泰州职业卫生效果评价公司-句容职业卫生场所测试公司-苏州科兴

职业卫生定期检测评价是什么？

简单来说，就是每年对本单位工作场所职业病危害进行全面检查，主要看危害的严重程度和分布情况，提出有针对性的预防和减少职业病的解决方案。发生时，确保员工健康安全！

检测周期：

从“定期”可以看出，这是一个长期持续的过程，每年都要做，一年一次是必不可少的！

过程：

受用人单位委托→现状调查.确定危害因素.制定检测方案→合同审查→采样检验任务材料准备清单→组织人员现场采样.检测→实验室检查发布的数据(化学因素).-现场检查出具的数据(物理因素).化学因素）→样品登记-样品分发与流通-实验室检测原始记录→现场检测数据发布后，现场检测数据原始记录→报告编制→编制总页码的原始记录.页码→检验报告(编制总页码和页码)→报告审查.出具.归档。

重点是什么？

定期.工作场所职业病危害因素定期检测，旨在及时了解职业病危害因素的发生.传播和变化；识别和评价对工人健康的影响和职业病防护设施的影响。它可以为保护工人的健康和采取相应的保护措施提供科学依据。

定期进行职业病危害检测，有利于用人单位及时掌握职业病危害的类型和程度，采取有针对性的防治措施，确保职工的职业健康。

需要指出的是，用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测时，不得有下列行为，否则将面临严厉处罚！

(一)委托无相应资质的职业卫生技术服务机构进行检测；

(二)隐瞒生产中使用的原辅材料的成分和用量.生产工艺及布局等；

(三)故意降低生产负荷；

(四)要求职业卫生技术服务机构停产.停电.检查停工等异常工况；

(五)职业卫生技术服务机构天气异常.不能反映真实结果的，如工作时间不足；

(六)要求职业卫生技术服务机构变更检测数据的；

(七)要求职业卫生技术服务机构检测*地点或者*职业病的危害；

(八)其他妨碍正常抽样检测、影响检测结果真实性的行为。